近日，四川省人社廳、財政廳出臺了《關(guān)于印發(fā)<四川省省本級企業(yè)職工職業(yè)技能培訓實施辦法>的通知》（川人社函〔2020〕267號），支持四川省省屬及以上企業(yè)大力開展職工職業(yè)技能培訓。

《四川省省本級企業(yè)職工職業(yè)技能培訓實施辦法》明確了培訓對象、培訓項目、培訓實施、培訓補貼等內(nèi)容，適應企業(yè)崗位需求和發(fā)展需要，大力支持企業(yè)開展崗前培訓、在崗培訓和崗位技能提升培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓、新型學徒制培訓、高技能人才培訓、以工代訓。其中：對于企業(yè)新招用人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、并參加社會保險的，于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加企業(yè)組織的崗前培訓，按500元/人標準給予企業(yè)培訓補貼。對企業(yè)組織職工開展在崗技能培訓和崗位技能提升培訓，培訓合格并取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等的，按2400元/人標準給予企業(yè)培訓補貼。對企業(yè)組織職工參加通用職業(yè)素質(zhì)培訓、崗位練兵、技能競賽等，培訓合格并取得證書的，按700元/人標準給予企業(yè)培訓補貼。對困難企業(yè)以及煤炭、鋼鐵等去產(chǎn)能行業(yè)的職工開展轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓，培訓合格并取得證書的，按1200元/人標準給予企業(yè)培訓補貼。對與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員，并參加社會保險的，通過企校合作、工學交替方式，實施1至2年新型學徒制培訓，培訓合格并取得證書的，按照每人每年不低于4000元的標準給予企業(yè)補貼。企業(yè)對生產(chǎn)一線崗位高技能人才開展培訓合格后并取得證書的，對生產(chǎn)、運輸設備操作類職業(yè)（工種）按照技師每人5000元、高級技師每人6000元，對商業(yè)、服務業(yè)等其它職業(yè)（工種）按照技師每人3000元、高級技師每人4000元的標準給予企業(yè)培訓補貼。對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的，按每人每月200元的標準給予企業(yè)最長不超過6個月的職業(yè)培訓補貼。

《四川省省本級企業(yè)職工職業(yè)技能培訓實施辦法》明確，四川省以上企業(yè)有培訓意愿的在崗職工，包括在企業(yè)工作的勞務派遣人員均可參加培訓。企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓的由企業(yè)組織實施。企業(yè)可自主培訓，也可以通過企業(yè)自辦培訓機構(gòu)或委托具備資質(zhì)并符合條件的院校、就業(yè)訓練中心和民辦培訓機構(gòu)開展培訓。企業(yè)組織職工參加職業(yè)技能培訓的，向四川省就業(yè)服務管理局或通過網(wǎng)上服務大廳（http://119.6.84.89）、培訓系統(tǒng)（http://119.6.84.89:8233/pxorg）提出申請。企業(yè)可按照《四川省省本級企業(yè)職工職業(yè)技能培訓實施辦法》中確定的培訓項目和工種補貼標準申請培訓補貼，原則上每人每年可享受培訓補貼不超過3次（同一職業(yè)同一等級一年內(nèi)不可重復享受）。符合條件的企業(yè)職工還可按失業(yè)保險基金支持技能提升有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取技能提升補貼。（溫彩苓）