院方

工作以外時間邀員工吃飯，行為不合適

對小莉“忠告”含沙射影，表達(dá)內(nèi)容不明

4月7日，離一個月的試用期結(jié)束還有8天，21歲的女護(hù)士小莉（化名）收到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)詹主任的信息，“這兩天就可以過來找我辦離職”。在離職時，詹主任向她發(fā)信息稱，“給你個忠告！做事學(xué)習(xí)可以慢，但是一定要領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)并聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示去做……”。沒有得到一個被解聘理由的小莉認(rèn)為，自己被解聘與她此前拒絕詹主任邀請她去吃飯有關(guān)，并將自己的遭遇和與該主任的聊天上傳網(wǎng)絡(luò)。

涉事的詹主任和醫(yī)院崔院長在接受記者采訪時表示，約飯是部門聚餐，小莉被解聘與拒絕吃飯沒有關(guān)系。事件曝光之后，引發(fā)了強(qiáng)烈關(guān)注和爭議。

4月14日，成都醫(yī)大醫(yī)院再次出面表示，經(jīng)調(diào)查，詹主任約小莉吃飯并非部門聚餐，同時還約過另外的女護(hù)士，結(jié)合給小莉的“忠告”信息，院方認(rèn)為其言行不當(dāng)，對員工、醫(yī)院及社會造成了不良影響。醫(yī)院方面于14日發(fā)布通報，已停止了涉事的詹主任一切職務(wù)。

醫(yī)院發(fā)布通報

涉事主任被停職

4月14日，在事件曝光一天之后，成都醫(yī)大醫(yī)院方面就“21歲女護(hù)士拒絕領(lǐng)導(dǎo)飯局，并遭解聘事件”，發(fā)布了調(diào)查通報。

通報中稱，在事情發(fā)生后，醫(yī)院方面立即成立調(diào)查小組展開調(diào)查。經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，現(xiàn)研究決定，即日起停止風(fēng)濕科詹主任在院內(nèi)的一切職務(wù)。涉事醫(yī)護(hù)人員小莉，于2020年4月8日解聘流程，符合醫(yī)院正常規(guī)定。院方將加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能和素質(zhì)培養(yǎng)，嚴(yán)把醫(yī)護(hù)人員的入職門檻，杜絕此類事件再次發(fā)生。

4月14日上午，成都市武侯區(qū)衛(wèi)健局醫(yī)政科工作人員也前往了醫(yī)院。隨后，衛(wèi)健局一位工作人員致電小莉，并向小莉告知了醫(yī)院的處理結(jié)果。

武侯區(qū)衛(wèi)健局方面表示，要求院方進(jìn)一步梳理和排查，對全院職工尤其是管理層進(jìn)行教育，提升管理服務(wù)能力。

曾約過兩名護(hù)士吃飯

與員工溝通言行不當(dāng)

在醫(yī)院的通報中，并未提到具體的調(diào)查情況、結(jié)果以及對詹主任停職的原因。

4月14日，記者就此再次前往該醫(yī)院，醫(yī)院一位潘姓院長表示：“經(jīng)過調(diào)查，風(fēng)濕科的詹主任與員工的言行，肯定是不當(dāng)?shù)模瑢τ谶@種言行不當(dāng)?shù)男袨?，醫(yī)院肯定是明令禁止。其言行不僅是對員工，對整個社會也造成了不良的影響。”

那么，醫(yī)院認(rèn)為的不當(dāng)言行具體是什么？潘院長表示，詹主任在工作以外的時間邀約員工吃飯，其行為不合適，員工工作以外的時間，無論從院方還是管理者來講，都無權(quán)干涉，并且詹主任不只約過一名員工。同時詹主任對員工的工作溝通指令并不明確，也不符合醫(yī)院的管理方式，對小莉離職的原因并沒有解釋清楚，尤其是對小莉“忠告”的語言，表達(dá)內(nèi)容不明?！叭绻麊T工是因?yàn)楣ぷ鞑环弦蠖馄?，?yīng)該明確指出來，但是詹主任的‘忠告’都是含沙射影的，容易讓人產(chǎn)生誤解?！睂Ψ椒Q，事情發(fā)生后，醫(yī)院崔院長在4月13日向媒體做了回復(fù)，但由于當(dāng)時事情還在調(diào)查之中，所以崔院長的一些解釋不是很準(zhǔn)確。

潘院長表示：“常規(guī)來說醫(yī)院會給員工有一些福利，會安排部門聚餐，這個是屬于工作范疇。但是經(jīng)調(diào)查，詹主任對小莉和另外一名女護(hù)士的約飯，都不屬于部門聚餐?！拔覀冋{(diào)查后發(fā)現(xiàn)，除了小莉之外，這位主任還給另一位新來的護(hù)士發(fā)出了吃飯的邀約?！?/p>

記者根據(jù)小莉的微信記錄看到，醫(yī)院另一位護(hù)士確實(shí)表示，收到過詹主任發(fā)來的信息。

院方還回應(yīng)稱，詹主任屬于風(fēng)濕免疫科的行政主任，涉及到管理的工作?！瓣P(guān)于小莉的離職，院方是經(jīng)過了帶他的老師，以及相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了評判的。小莉的入職到離職的手續(xù)，都是按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定辦理的?！?逯望一)