上級工會“勤牽線”，兩家企業(yè)“同結(jié)對”。兩級工會高度重視，由釩鈦高新區(qū)工會牽頭雙方召開首次“見面會”，兩家企業(yè)工會通過深入溝通交流，在共同創(chuàng)新深化職工之家建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)工會生機(jī)活力等方面達(dá)成目標(biāo)共識。釩鈦高新區(qū)工會主席劉天壇、能緣化工公司黨支部書記陳開清、能緣化工公司工會主席和中達(dá)鈦業(yè)公司工會主席等在會上就如何推動(dòng)工作開展進(jìn)行了詳細(xì)地商討，并現(xiàn)場建成“結(jié)對共建聯(lián)創(chuàng)”工作推動(dòng)微信群，暢通三方工作聯(lián)系渠道，兩家企業(yè)工會成功結(jié)對參與攀枝花市基層工會職工之家建設(shè)“結(jié)對共建聯(lián)創(chuàng)”試點(diǎn)活動(dòng)。

共商方案“強(qiáng)落實(shí)”，推進(jìn)建家“重落地”。兩家企業(yè)采取實(shí)地了解、座談交流、電話溝通等方式不斷推進(jìn)工作進(jìn)程。能緣化工公司工會和中達(dá)鈦業(yè)公司工會友好協(xié)商簽訂“結(jié)對共建聯(lián)創(chuàng)”協(xié)議，制定出詳細(xì)、可行、有實(shí)效性的“結(jié)對共建聯(lián)創(chuàng)”試點(diǎn)活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則，以及“結(jié)對共建聯(lián)創(chuàng)”實(shí)施進(jìn)度表，做了到月月有計(jì)劃，季度有總結(jié)。市總工會、釩鈦高新區(qū)工會多次到兩家企業(yè)對工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。目前，中達(dá)鈦業(yè)公司工會已啟用新修辦公樓打造建設(shè)公司“職工之家”，著力給職工創(chuàng)建一個(gè)溫馨的工作環(huán)境。

工會工作“突實(shí)效”，干部能力“促提升”。在能緣化工公司工會工作的帶動(dòng)下，中達(dá)鈦業(yè)公司工會順利完成工會組織建設(shè)，第一屆工會委員會選舉及工會法人資格證、工會賬戶辦理等，工會會員辦理會員證，并在市總工會“互聯(lián)網(wǎng)+”系統(tǒng)錄入會員信息，積極推廣會員注冊、認(rèn)證“川工之家”APP。為大力推促中達(dá)鈦業(yè)工會工作提升質(zhì)效，能緣化工公司工會主席多次到中達(dá)鈦業(yè)公司實(shí)地“傳經(jīng)送寶”，把本公司工會如何取得行政、黨政支持，如何開展職代會、廠務(wù)公開、民主管理以及職工技能提升、職工關(guān)愛、職工勞動(dòng)保護(hù)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法與中達(dá)鈦業(yè)工會主席交流，并解答中達(dá)鈦業(yè)作為新建工會組織在開展工作中遇到的困惑，還組織雙方工會干部積極參與集體協(xié)商學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)，不斷提高雙方工會干部人員的協(xié)商業(yè)務(wù)水平。

工會活動(dòng)“做載體”，職工會員“享實(shí)惠”。積極宣傳市總工會普惠活動(dòng)，推進(jìn)中達(dá)鈦業(yè)公司會員辦理花惠卡，享受攀枝花市工會會員福利。勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日組織雙方近200名會員開展象棋賽、羽毛球賽等聯(lián)誼活動(dòng)。聯(lián)誼活動(dòng)的開展，不僅讓職工會員體會到了工會活動(dòng)所帶來的歡樂，也讓雙方職工的業(yè)余生活得到不斷豐富。兩家企業(yè)聯(lián)合開展黨史學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng)，組織雙方工會干部、職工會員代表參加，充分發(fā)揮了工會組織優(yōu)勢作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工會員“聽黨話、跟黨走”，不斷增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為共促企業(yè)健康和諧發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。（攀枝花市總工會 供稿）