加速理念變革，讓宣傳工作更有底氣。隨著5G、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)不斷發(fā)展，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已成為信息傳播主渠道，公司主動(dòng)適應(yīng)信息化要求、強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，在體制機(jī)制、流程管理、政策措施方面加快線上線下融合步伐，推動(dòng)形成企業(yè)全媒體傳播格局，讓正能量更強(qiáng)勁、主旋律更高昂。一是結(jié)合實(shí)際制發(fā)《2022年宣傳思想工作要點(diǎn)》《2022年宣傳工作考核指標(biāo)》，明確“強(qiáng)化融媒體宣傳、夯實(shí)各類宣傳矩陣”的指導(dǎo)性意見，加大對(duì)新媒體宣傳方式的支持和指導(dǎo)力度，以積分、稿酬方式激勵(lì)公司上下積極利用內(nèi)宣海報(bào)、影音視頻進(jìn)行宣傳，讓宣傳工作更有遵循和底氣。二是認(rèn)真踐行無紙化宣傳理念，服務(wù)企業(yè)降耗增效。將線下審核流程全面轉(zhuǎn)移至線上，并優(yōu)化、簡化重復(fù)流程，啟用后，公司各部門信息工作完成進(jìn)度公開呈現(xiàn)、一目了然，稿件跟蹤與統(tǒng)計(jì)速度最快能以秒計(jì)算，稿酬計(jì)發(fā)速度較以往提前15天以上，既大力提高了宣傳人員辦公效率，又刷新了宣傳工作速度與廣度。

打開基層視角，讓宣傳戰(zhàn)線更有才氣。一是注重策劃引導(dǎo)。開發(fā)“風(fēng)采風(fēng)貌”專欄，圍繞基層先進(jìn)人物與集體、典型事跡進(jìn)行宣傳，通過六大片區(qū)輪流定期約稿的方式，引導(dǎo)基層人寫基層事，在對(duì)主題、人物的篩選和打磨中，讓基層宣傳戰(zhàn)線敢寫、會(huì)寫、樂寫，大大提高了一線“筆桿子”新聞敏銳力。專欄開辦一年期間，形成了《攀西片區(qū)的張?zhí)庨L》《你好！鐘秀》《廖志城：新安加油站的“小管家”》《李勇：當(dāng)好疫情防控“快遞員”“服務(wù)員”“宣傳員”》等優(yōu)質(zhì)人物稿件，公司內(nèi)網(wǎng)單篇點(diǎn)擊量超200人次。二是不斷增強(qiáng)腳力。不定時(shí)輪派宣傳工作人員蹲點(diǎn)基層開展調(diào)研，深入一線進(jìn)行采訪報(bào)道，發(fā)掘基層工作亮點(diǎn)與先進(jìn)人物，并形成專題稿件如《一把油槍 一路青春 一生奉獻(xiàn)》同步發(fā)布于中國網(wǎng)、中國公路網(wǎng)等外宣網(wǎng)站，用具體實(shí)踐擴(kuò)大宣傳視域，增強(qiáng)寫作技能。

豐富宣傳媒介，讓宣傳模式更有靈氣。一是增加宣傳陣地。公司工會(huì)聚力打造職工小家，簡潔明亮的燈光、古色古香的桌椅，會(huì)同《習(xí)聲回響》《廉政文化》《紅色檔案》等有聲圖書，吸引了廣大職工前往學(xué)習(xí)，通過潤物細(xì)無聲的方式，在企業(yè)內(nèi)部迸發(fā)主流輿論最強(qiáng)音。二是優(yōu)化受眾體驗(yàn)。公司黨委采用更具傳播優(yōu)勢(shì)、更受職工喜愛的短音頻進(jìn)行紅色文化宣傳，精心編制《沿著蜀道話“經(jīng)典”》多期黨建精品力作，構(gòu)建指尖上的紅色教育平臺(tái)——由基層人員擔(dān)任講解員，帶領(lǐng)公司黨員職工打卡四川紅色教育基地，全面梳理紅色四川基因圖譜，集中展現(xiàn)紅色蜀道光輝畫卷，深情講述紅色片區(qū)黨史故事，畫面流暢、形象生動(dòng)、音色優(yōu)美，向廣大黨員職工奉獻(xiàn)了多部“有新意”“有看頭”的作品，自開播以來，收獲了多方關(guān)注，取得了良好實(shí)效。（曾冰月）