內(nèi)部審計工作是單位“查錯糾弊、防范風險、提質(zhì)增效”的重要舉措，通過揭隱患、促管理，形成對權(quán)力的長效監(jiān)督。2020年以來，大竹縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局高度重視內(nèi)審工作，“三強化”推動內(nèi)審工作高質(zhì)量發(fā)展。

強化人才培訓(xùn)，以審代訓(xùn)提升能力。實行主要負責人全面負責內(nèi)審機制，從建立健全內(nèi)部審計機構(gòu)、增強配齊內(nèi)部審計人員、明確內(nèi)部審計工作職責權(quán)限等方面加強內(nèi)部審計工作。召開局黨組專題會議，研究部署內(nèi)部審計工作4次，成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審工作。任命1名長期在縣委巡察辦開展工作，具有豐富巡查工作經(jīng)驗人員為局機關(guān)紀委書記，全面負責內(nèi)審工作；抽派局計財股、機關(guān)紀委、辦公室、人事股、黨建辦及下屬單位共12名精干力量組成內(nèi)審工作組。通過舉辦培訓(xùn)班、以審代訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種形式，組織內(nèi)審人員學習審計法規(guī)、財經(jīng)紀律等，進一步提高內(nèi)審人員查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力，推動內(nèi)審工作高質(zhì)量發(fā)展。

強化精準審計，有效發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問題。根據(jù)四川省、達州市及大竹縣審計部門文件要求，科學編制工作計劃，采取“查閱資料、談心談話、集體座談”等方式，對局屬15個單位進行內(nèi)部審計。將被審計單位“黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、選人用人、財務(wù)管理、項目管理、日常管理”等工作開展情況納入主要內(nèi)審內(nèi)容，逐項審核各單位報送的內(nèi)審資料，收集整理各單位存在的問題，確保數(shù)據(jù)真實完整、底數(shù)清晰。2021年審計中，共發(fā)現(xiàn)問題67個，較2020年問題下降40%。

強化結(jié)果運用，增強審計監(jiān)督合力。針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照“落實責任、整改到位、回頭查看”三位一體的內(nèi)審整改監(jiān)督機制，落實局機關(guān)紀委總牽頭，業(yè)務(wù)股室抓指導(dǎo)，被審計單位抓落實的問題整改機制，做好“后半篇”文章。根據(jù)各單位職能職責，全面梳理排查廉政風險點116項，結(jié)合黨風廉政建設(shè)、財務(wù)管理、黨務(wù)政務(wù)公開等規(guī)定，制定27項機關(guān)內(nèi)控制度，源頭治理廉政風險。同時，將內(nèi)部審計結(jié)果及問題整改情況作為考核、任免、獎懲干部和相關(guān)決策的重要依據(jù)，實現(xiàn)審計監(jiān)督與機關(guān)紀委、人事股等股室監(jiān)督信息互通、資源共享、成果共用。截至目前，根據(jù)內(nèi)審成果，已任免提拔中層干部1人、交流任職3人、上派鍛煉2人，約談干部3人。（王冕）