25位企業(yè)家代表圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、面臨的困難和問題等踴躍發(fā)言，坦誠交流，并提出意見建議。與會(huì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)企業(yè)家代表提出的意見建議，結(jié)合分管領(lǐng)域進(jìn)行了回應(yīng)和解答。岳光科代表區(qū)委、區(qū)政府對(duì)企業(yè)家們長期以來對(duì)市中區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示感謝，希望大家共克時(shí)艱，勇毅前行，堅(jiān)定在中區(qū)發(fā)展的信心，更好融入?yún)^(qū)域發(fā)展大局，共同開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

岳光科指出，民營經(jīng)濟(jì)是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要主體，希望企業(yè)集中精力繼續(xù)做大自身業(yè)務(wù)、做強(qiáng)企業(yè)發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支撐。企業(yè)家要有“風(fēng)物長宜放眼量”的眼界和格局，做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者；以看得遠(yuǎn)的眼界行事，推動(dòng)生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新；以走得穩(wěn)的腳步成事，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造力，順勢(shì)而為，乘勢(shì)而上，努力把企業(yè)打造成為強(qiáng)大的創(chuàng)新主體。企業(yè)家要做誠信守法的表率。同時(shí)，要將社會(huì)責(zé)任扛在肩上，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位，在關(guān)懷員工、回饋社會(huì)上持續(xù)用力。

岳光科強(qiáng)調(diào)，要對(duì)政策環(huán)境充滿信心，以政策導(dǎo)向促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。要對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿信心，以企業(yè)自身多年發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)積累、內(nèi)部不斷完善的管理制度、順應(yīng)時(shí)代的改革創(chuàng)新為依托，提高內(nèi)部管理效率，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，研發(fā)生產(chǎn)新型產(chǎn)品，更好適應(yīng)未來市場(chǎng)需要，全力以赴轉(zhuǎn)型升級(jí)，在大浪淘沙中體現(xiàn)“剩者為王”的發(fā)展韌性。要對(duì)政務(wù)服務(wù)充滿信心，區(qū)委區(qū)政府將一如既往為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，盡最大努力幫助企業(yè)緩解壓力、渡過難關(guān)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

岳光科強(qiáng)調(diào)，要主動(dòng)作為，靠前服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的良好營商環(huán)境。各級(jí)各部門要牢固樹立重商親商的理念，落實(shí)企業(yè)服務(wù)專員制度，積極當(dāng)好服務(wù)企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)員”和“店小二”，堅(jiān)定不移地同企業(yè)、企業(yè)家站在一起，針對(duì)性地幫助企業(yè)解難紓困，確保問題得到妥善解決，對(duì)形式主義、官僚主義、不作為、亂作為等損害營商環(huán)境的人和事堅(jiān)決處理、絕不姑息，真正讓企業(yè)家有榮譽(yù)、有地位、有作為。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)劉洪亮、付根平、王標(biāo)、楊云參加會(huì)議。（羅伊婷）