1月11日上午，攀枝花市總工會第七屆女職工委員會召開專家顧問及部分委員代表座談會。市總工會黨組成員、機(jī)關(guān)黨總支書記、女職委主任付鷗參加會議，各縣（區(qū)）、大產(chǎn)業(yè)女職委代表出席會議，市總第七屆女職委維權(quán)幫扶專家顧問王一茹、宣傳教育專家顧問潘芝也應(yīng)邀出席。
座談會上，各基層女職委代表匯報了2021年女職工工作開展情況及2022年工作計劃，并圍繞“打造女職工工作特色品牌建設(shè)”提出工作建議。與會專家顧問在聽取各代表工作匯報后，也結(jié)合各自工作領(lǐng)域就2022年女職工工作的有序開展提出中肯的、切實有效的指導(dǎo)建議。
在聽取大家的工作匯報及建議后，付鷗對一年來各級女職工組織取得的成績表示肯定，對各級女職工組織和女職工干部的辛勤付出表示感謝，她指出：2021年，全市各級工會女職工組織在思想引領(lǐng)、崗位建功、維權(quán)服務(wù)、關(guān)愛服務(wù)、品牌建設(shè)、組織建設(shè)等方面做了大量可圈可點、有聲有色、成效顯著的工作。2022年，市總女職委將虛心接受意見建議，認(rèn)真謀劃工作，帶動全市各級女職工組織結(jié)合女職工工作特色找準(zhǔn)融入中心工作的結(jié)合點、服務(wù)大局的著力點、發(fā)揮作用的切入點，在扎實推進(jìn)女職工工作的基礎(chǔ)上，打造一批叫得響、有影響、效果好的女職工工作“工”字品牌，不斷提高攀枝花市女職工的獲得感、幸福感、安全感，為助力攀枝花高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。（張時芳）
