4月26日，在攀枝花市總工會第二蹲點小組和東區(qū)總工會人員的指導幫助下，萬順叫車攀枝花分公司職工方代表與企業(yè)方代表經(jīng)過多輪充分友好協(xié)商，最終達成職企“互惠共贏”協(xié)商成果，企業(yè)方首席代表與職工方首席代表共同在《萬順叫車攀枝花分公司2023年度集體協(xié)商協(xié)議》上簽了字。
網(wǎng)約車司機羅良高興地說：“通過集體協(xié)商，網(wǎng)約車平臺服務(wù)費由按單20%提成改為自愿選擇按年費包干收取，每個月網(wǎng)約車司機至少可以增加1000元左右的收入，很實惠。”萬順叫車攀枝花分公司總經(jīng)理張開旺說：“集體協(xié)商把網(wǎng)約車平臺信息服務(wù)費改為按年費優(yōu)惠包干收取，企業(yè)讓利于廣大網(wǎng)約車司機，可以更好地穩(wěn)定網(wǎng)約車司機隊伍，從企業(yè)長遠發(fā)展看，有利于吸納更多的司機加入網(wǎng)約車行業(yè)，對于做大、做優(yōu)、做強萬順叫車品牌有著十分重要的促進作用。”
攀枝花市總工會于今年3月份選派了2名工會干部組成市總第二蹲點小組赴萬順叫車攀枝花分公司開展蹲點工作，幫助企業(yè)有效開展集體協(xié)商，既要維護好網(wǎng)約車司機的合法權(quán)益、又要維護和促進新就業(yè)形態(tài)企業(yè)的和諧發(fā)展和長遠發(fā)展。
攀枝花市總第二蹲點小組通過與網(wǎng)約車司機、工會干部、管理人員等進行座談交流，充分了解并摸清萬順叫車經(jīng)營情況和網(wǎng)約車司機的所思、所想、所盼，并通過職工代表微信群廣泛收集網(wǎng)約車司機的意見建議，進行歸納、梳理、分析，并與企業(yè)管理層多方交流溝通，從而確定了：網(wǎng)約車平臺服務(wù)費由按單20%提成改為自愿選擇按年費包干收?。话凑站W(wǎng)約車價款、用戶好評等設(shè)置網(wǎng)約車司機績效分，鼓勵網(wǎng)約車司機多接單、優(yōu)質(zhì)服務(wù)共創(chuàng)萬順叫車品牌；關(guān)心關(guān)愛網(wǎng)約車司機，為職工辦理網(wǎng)約車年審事宜、幫助網(wǎng)約車司機處理交通事故、幫助網(wǎng)約車司機調(diào)解與用戶矛盾糾紛等實實在在的內(nèi)容納入集體協(xié)商議題進行協(xié)商，讓廣大網(wǎng)約車司機切切實實有了更多的“獲得感”，也為萬順叫車攀枝花分公司的健康長遠發(fā)展提供了支撐和保障。（劉偉輝）
