今年來，恩陽區(qū)深入貫徹中央、省、市優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境為目標，精準施策、創(chuàng)新服務，全力以赴助企紓困解難，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)營商環(huán)境，奮力打造恩陽營商環(huán)境升級版。
聚力“招”，精準搭橋
一是數(shù)據(jù)收集精準招，依托鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層公共就業(yè)服務平臺，收集整理轄區(qū)重點企業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)用工需求信息，調(diào)查摸準待業(yè)人員數(shù)量、文化結(jié)構(gòu)、技能水平及求職意向等基本情況，對有就業(yè)意愿的群眾，針對性提供就業(yè)崗位，實現(xiàn)人崗精準對接。二是線上線下定期招，利用春節(jié)務工求職集中時間節(jié)點和區(qū)—鎮(zhèn)—村三級零工市場，在人口密集場所，高頻次舉辦專場招聘活動29場，提供就業(yè)崗位信息5000余條，幫助1701人達成就業(yè)意向協(xié)議。開展直播帶崗帶策活動5場次，在線參觀工作環(huán)境、咨詢工作內(nèi)容，了解薪資待遇。三是多方合作聯(lián)動招，引導企業(yè)同市內(nèi)職業(yè)院校（學校）建立合作關系，組織102名學生到企業(yè)頂崗實習、工學交替。引入錦匯、偉聯(lián)等4家人力資源服務公司入駐工業(yè)園區(qū)，“點對點”為企業(yè)提供信息發(fā)布、人員組織、余缺調(diào)劑等用工服務1000余人次。
突出“快”，政策鋪路
一是政策快宣傳，組建人社跑團和宣講分隊，采取進園入企、現(xiàn)場答疑和發(fā)放政策清單等方式，常態(tài)化開展“助企紓困——人社政策進萬家”宣傳宣講活動，大力宣傳解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障惠企政策53場次，提升政策知曉度。二是紅利快核算，依托人社服務專員（聯(lián)絡員）和恩陽人社跑團，上門宣傳解讀惠企政策，協(xié)助企業(yè)條目式梳理可享受政策內(nèi)容和補貼金額，悉心指導企業(yè)依法依規(guī)申領政策獎補，確保政策應享盡享、愿享快享。三是補貼快兌現(xiàn)，嚴格按照上級文件和《巴中市恩陽區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工保障激勵工作方案》要求，落實惠企政策，大力推行“免申即享”“直補快辦”，及時足額兌現(xiàn)就業(yè)見習補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓補貼和穩(wěn)崗獎勵等獎補資金100余萬元。
立足“優(yōu)”，服務建圈
一是陣地前移優(yōu)服務，入駐巴中臨港產(chǎn)業(yè)園一站式服務中心，設立人社（就業(yè)）便民服務窗口，進一步優(yōu)化服務流程，下沉服務事項，簡化辦事手續(xù)，就近為企業(yè)和員工提供政策咨詢、業(yè)務辦理等公共服務，有效提高惠企利民服務效率。二是能力提升優(yōu)服務，舉辦業(yè)務培訓會，邀請行業(yè)專家和業(yè)務骨干對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)線上辦理流程進行解讀、操作演示和答疑解惑，進一步提升業(yè)務經(jīng)辦人員政策素質(zhì)、操作技能和服務能力。三是關心關愛優(yōu)服務，加強企業(yè)入職人員和困難就業(yè)群體后續(xù)跟蹤服務，了解員工生產(chǎn)生活、薪資待遇等情況，定期開展慰問活動，協(xié)調(diào)解決面臨的問題困難，讓園區(qū)企業(yè)和一線員工感受到更多的溫暖，切實增強員工穩(wěn)定就業(yè)的決心和企業(yè)不斷發(fā)展的信心。（王昱霖）
