據(jù)悉，此次人保壽險四川省分公司2023屆校園招聘簡歷分布依然呈現(xiàn)嚴(yán)重不均衡的狀態(tài)，成都地區(qū)、尤其是省公司崗位集中70%以上投遞量，省公司某崗位甚至出現(xiàn)211：1的供需比。基于此，公司在與三方合作單位確定工作方案時，將地方綜合性大學(xué)作為宣傳宣講重點方向，以宣講大學(xué)所在機構(gòu)為中心，發(fā)動聚焦周邊機構(gòu)的力量，團隊作戰(zhàn)，共同參與。每一場現(xiàn)場宣講，均特別為現(xiàn)場機構(gòu)設(shè)置“風(fēng)采展示”環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)由機構(gòu)各部門優(yōu)秀員工從地域優(yōu)勢、崗位需求等方面，直接面向?qū)W生為本機構(gòu)“吶喊助威”“站臺拉票”。此外，還充分運用包括母校、緣故關(guān)系等各類資源進入校園，因地制宜開展多形式的宣傳宣講活動，并與重慶市分公司有效聯(lián)動，實現(xiàn)在重慶市西南大學(xué)的現(xiàn)場宣講。多種力量的加入，多形式活動的探索實施，為拓寬校招宣傳宣講范圍、帶來更好效果提供可能性。

人保壽險四川省分公司2023屆校招宣傳宣講活動目前已結(jié)束。本次活動共開展6場現(xiàn)場宣講會、2場空中宣講會，推動中支機構(gòu)自行開展進校宣傳宣講活動3場以上。通過本次系列活動，人保壽險四川省分公司實現(xiàn)了與近7萬人次學(xué)生的直接交流，不僅帶來了基層地方大學(xué)生簡歷投遞的突破性變化，促進供需雙方信息對接，還聚合了團隊力量，提振了機構(gòu)信心，為今后校招實現(xiàn)基層崗位在空間廣度（覆蓋更多機構(gòu)）與深度（四級機構(gòu)崗位）上的變化墊定良好基礎(chǔ)。（喻大亨）