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成都高新區(qū)深入推進欠薪治理改革 從源頭解決農民工“煩薪事”

來源:中國網 時間:2023-11-29 15:31:50 編輯:劉玉琴_實習 點擊:

工作人員查看成都高新區(qū)智慧根治農民工欠薪監(jiān)管系統(tǒng)

工地現場班組、工人參加安心筑使用培訓

工人使用安心筑智能終端設備進行實名制注冊、查詢任務和工資信息
聚焦建設項目發(fā)薪工作,成都高新區(qū)公園城市建設局敢下“深水”、精準發(fā)力,在全國率先啟動以智慧化、數字化手段實現農民工工資支付監(jiān)管模式革新,持續(xù)推進支付及監(jiān)管相關制度改革,正式推出“成都高新區(qū)智慧根治農民工欠薪監(jiān)管系統(tǒng)”并投入使用,線上線下同時發(fā)力,重塑建設項目發(fā)薪流程,從源頭解決農民工的“煩薪事”。不同項目資金混用、缺少準確計薪依據、賬目不清晰、不能按時足額發(fā)放等不規(guī)范的發(fā)薪方式,在成都高新區(qū)將得到根治。
探索農民工發(fā)薪制度改革 打造大數據可視化監(jiān)管平臺
11月16日,在交子公園金融總部產業(yè)園(四期)項目務工的鋼筋工王盛云的手機收到信息,上個月的工資如期到賬。“今年以來,每個月的工資都準時到賬,而且系統(tǒng)上還會清楚顯示我們的派工單和工作量,與工資一一對應,讓這份工資領得開心又安心。”王盛云說。
工程建設項目存在分布廣、工程量大、建設周期長等特點,而農民工發(fā)薪支付鏈條較長,涉及業(yè)主、建設、總包、勞務等多個單位環(huán)節(jié),任何一個環(huán)節(jié)出現失誤,都可能造成農民工無法及時、足額地領取工資。
如何在這一難點痛點上精準“破題”?為了保障群眾切身利益、提升區(qū)域民生事業(yè)發(fā)展水平,今年以來,成都高新區(qū)公園城市建設局進一步發(fā)揮主管部門作用,以信息化、數字化、智慧化為抓手,聚焦源頭治理,打造了成都高新區(qū)智慧根治農民工欠薪監(jiān)管系統(tǒng),實現了政府監(jiān)管端、項目管理端、專戶銀行端互聯互通和多端聯動。
要從源頭防止農民工欠薪糾紛的發(fā)生,關鍵是要梳理清楚農民工是否在對應項目務工以及具體工作量,并通過智慧化的方式進行記錄與確認,作為發(fā)薪的有效依據。根據這一思路,成都高新區(qū)依托項目端部署的“安心筑”施工管理系統(tǒng),發(fā)揮其全鏈路數字化管理作用,開展農民工“任務—考勤—驗收—記工—發(fā)薪”的全流程智慧化管理試點,通過智慧根治農民工欠薪監(jiān)管系統(tǒng),實時歸集各項目數據。工人在領到派工任務后才能進入施工現場,在工人的考勤和記工情況經過工人、班組、項目管理人員等多方確認之后,工資就按照工作量核算、足額發(fā)放到農民工的賬戶中,從而有效避免發(fā)薪金額方面的爭議。
此外,成都高新區(qū)線下改革工作同步推進,創(chuàng)造性執(zhí)行政策,與項目建設單位、總包企業(yè)、監(jiān)理單位、專戶銀行簽訂五方責任書,壓緊壓實主體責任;加強相關宣講和實地督導,讓系統(tǒng)在各相關單位及農民工個人得到有效應用,確保該工作取得實效;首次將專業(yè)分包納入統(tǒng)一管理,確保監(jiān)管全覆蓋;督導總包企業(yè)按照項目安監(jiān)備案號開立農民工工資專戶,明確專戶為唯一發(fā)薪渠道,不僅方便確認建設單位資金是否充足、防止不同項目資金混用,而且提高了企業(yè)資金使用效率。
有效開展隱患排查和風險預警 建立發(fā)薪信用“黑名單”制度
打開成都高新區(qū)智慧根治農民工欠薪監(jiān)管系統(tǒng),可以看到一張涵蓋區(qū)域所有試點建設項目的地圖。點擊進入某一項目,系統(tǒng)就會動態(tài)更新并顯示該項目的派工情況、出勤統(tǒng)計、記工數據以及發(fā)薪數據,清晰直觀。而通過系統(tǒng)顯示,試點項目的發(fā)薪率也維持在較高水平。截至目前,已有17個項目、共26個工程標段通過該系統(tǒng)成功發(fā)薪,覆蓋2.71萬人,累計審核2913個任務單、28.77萬個記工單。
薪資數額核算準備到位后,如何能確保建設單位有錢支付、每個環(huán)節(jié)按需發(fā)放?據悉,成都高新區(qū)智慧根治農民工欠薪監(jiān)管系統(tǒng)包含了隱患排查中心、信訪調處中心、數據驅動中心、行業(yè)征信中心、風險預警中心等幾大板塊,每個板塊都對發(fā)薪流程中可能出現的“堵點”進行了有效管理。
隨著系統(tǒng)的上線,現在可實現實時在線預警,確保過程和主體可溯,動態(tài)監(jiān)管資金到位情況和發(fā)薪情況,形成數字化、全覆蓋、全鏈路、多端聯動的數字化監(jiān)管體系,將預防作為根治欠薪的重中之重,對納入系統(tǒng)管理的建設項目進行動態(tài)管理,對可能發(fā)生的欠薪隱患實施排查。
如系統(tǒng)監(jiān)測到發(fā)薪過程中有環(huán)節(jié)出現發(fā)薪延遲等異常情況,會對支付鏈條上的單位及負責人進行提示,發(fā)揮預警功能。而在行業(yè)征信中心板塊,系統(tǒng)將對預警后仍未按要求發(fā)薪的單位進行信用評價扣分,以“黑名單”管理方式倒逼企業(yè)保障農民工工資發(fā)放。
隨著成都高新區(qū)智慧根治農民工欠薪監(jiān)管系統(tǒng)的投入使用,成都高新區(qū)公園城市建設局將不斷深化智慧根治欠薪工作,通過機制優(yōu)化、數據賦能,推動欠薪矛盾糾紛有效化解,筑牢全行業(yè)農民工工資支付保障網,用心用情用力回應人民群眾對美好生活的殷切期盼。(余書婷)

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