為踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮法院和工會在維護勞動者合法權益、推動構建和諧勞動關系中的協(xié)同作用，7月2日，綿陽市涪城區(qū)總工會與區(qū)法院就勞動爭議訴調(diào)對接工作進行交流，探索勞動爭議化解“快車道”。

座談會上，雙方對各自職能職責和工作開展情況進行介紹，就如何進一步加強對接聯(lián)系、訴調(diào)對接、信息共享、線索移交等問題進行深入交流，在協(xié)作聯(lián)動、資源共享、建立常態(tài)長效機制等方面達成共識。

下一步，涪城區(qū)總工會將進一步夯實“工會+法院”訴調(diào)對接工作舉措，暢通和規(guī)范職工訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權益保障通道，推動“工會+法院+N”協(xié)作聯(lián)動機制建設，切實保障職工合法權益，推動勞動爭議快速、高效化解，構建和諧勞動關系，有力維護企業(yè)和社會大局和諧穩(wěn)定。（綿陽市涪城區(qū)總工會 供稿）