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女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)在國(guó)壽②丨落地“銷(xiāo)售渠道強(qiáng)體工程” 助力女性創(chuàng)業(yè)

來(lái)源:中國(guó)網(wǎng) 時(shí)間:2024-06-13 09:24:03 編輯:陳欣 點(diǎn)擊:
開(kāi)欄語(yǔ):近年來(lái),中國(guó)人壽德陽(yáng)市分公司深入貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委決策部署,踐行金融工作的政治性和人民性,積極融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、做好民生服務(wù)保障工作。多年來(lái),該公司致力于為女性提供靈活的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),工作時(shí)間和地點(diǎn)相對(duì)靈活,積極助推女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)。涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)的婦女就業(yè)典型,她們有的年輕逐夢(mèng),有的勇敢擔(dān)當(dāng)……中國(guó)網(wǎng)四川推出“女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)在國(guó)壽”系列報(bào)道,展示新時(shí)代女性風(fēng)采,引領(lǐng)女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)新風(fēng)潮。
中國(guó)人壽德陽(yáng)市分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近年來(lái),公司堅(jiān)持有效隊(duì)伍驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,圍繞“八大工程”,持續(xù)落地“銷(xiāo)售渠道強(qiáng)體工程”,落實(shí)配套政策,為靈活就業(yè)人員提供更好創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。其主要工作模式和內(nèi)容為:公司持續(xù)提供統(tǒng)一培訓(xùn)和指導(dǎo),在此基礎(chǔ)上,營(yíng)銷(xiāo)人員一方面服務(wù)好公司存量客戶,另一方面開(kāi)拓個(gè)人市場(chǎng),發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì),結(jié)合公司各類(lèi)支撐政策實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)和個(gè)人成長(zhǎng)。
為確保該項(xiàng)工作統(tǒng)籌落地,做好就業(yè)指導(dǎo)和聯(lián)動(dòng),該公司成立市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,有效推進(jìn)本項(xiàng)目。
為了助力女性成長(zhǎng),該公司建立了健全的保險(xiǎn)保障,配套有營(yíng)銷(xiāo)人員專(zhuān)屬的保險(xiǎn)保障,涵蓋身故、意外殘疾、意外醫(yī)療、疾病醫(yī)療保障。同時(shí)該公司還提供養(yǎng)老金和互助金保障,為項(xiàng)目開(kāi)展提供全面的基礎(chǔ)保障。中國(guó)人壽還有專(zhuān)業(yè)的就業(yè)培訓(xùn),入司前的簽約培訓(xùn),入司后的新人培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)等各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),助力和幫助每一位伙伴從社會(huì)新人逐步進(jìn)階到公司的主管精英。
今年37歲的葉道偉在加入中國(guó)人壽之前是一名學(xué)生,進(jìn)入公司后,葉道偉在公司的指導(dǎo)幫助下,快速成長(zhǎng),期間,公司還多次派其到北京、浙江、廈門(mén)等地學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)多年的付出與努力,她從一名職場(chǎng)小白成長(zhǎng)為帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)(花少團(tuán)隊(duì))的領(lǐng)頭人。不僅收獲了客戶朋友的信任與鼓勵(lì),更實(shí)現(xiàn)了新時(shí)代女性的事業(yè)夢(mèng)想。目前,葉道偉服務(wù)客戶超過(guò)1000人,送去了15億元的保險(xiǎn)保障。
葉道偉只是該公司創(chuàng)業(yè)女性的一個(gè)縮影。據(jù)悉,針對(duì)培訓(xùn)合格并加入公司的人員,該公司會(huì)安排專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)師做一對(duì)一日常輔導(dǎo)和協(xié)助,讓其有明確的發(fā)展目標(biāo)和養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。公司專(zhuān)業(yè)老師還將為入司人員提供防范非法集資、金融知識(shí)、法律知識(shí)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育、應(yīng)急救援、防災(zāi)減災(zāi)等各類(lèi)培訓(xùn)。同時(shí),提供專(zhuān)項(xiàng)津貼扶持和長(zhǎng)達(dá)15個(gè)月基本法支持等。
在收入方面,該公司各類(lèi)收入公開(kāi)、公平、透明,付出一份勞動(dòng)就會(huì)獲得相應(yīng)的一份收入,每月按時(shí)發(fā)放,從不拖欠收入。同時(shí)還配套各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,包括現(xiàn)金、游學(xué)、旅游、進(jìn)修獎(jiǎng)勵(lì)等,既鼓舞營(yíng)銷(xiāo)人員工作熱情,更是豐富精神生活,提高綜合素質(zhì)。(張漁  許寒)

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