為幫助新入職員工第一時(shí)間掌握工行員工關(guān)愛(ài)與服務(wù)工作方面的信息，知曉工行總行和省、市分行黨委關(guān)心員工的具體工作舉措以及工會(huì)在服務(wù)員工方面的具體工作內(nèi)容，增強(qiáng)新入職員工凝聚力、向心力和歸屬感，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)文化氛圍，2024年7月8-12日，工行南充分行舉辦新入職員工培訓(xùn)，該行工會(huì)以“員工服務(wù)與關(guān)愛(ài)”為題，面向新入職的13名員工進(jìn)行工會(huì)工作專題培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)由該行專職工會(huì)干部負(fù)責(zé)講授，向新入職員工講授工行工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、人員配置及工作分工情況；宣講工行南充分行工會(huì)工作的職能和工會(huì)辦公室工作職責(zé)及工會(huì)工作重點(diǎn)等情況；圍繞工會(huì)維護(hù)員工知情權(quán)、建議權(quán)、決定權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利等方面，履行維權(quán)職責(zé)，圍繞建會(huì)入會(huì)、集體協(xié)商、暖心關(guān)愛(ài)和陣地建設(shè)等方面，履行服務(wù)職責(zé)，講授工行南充分行工會(huì)在維權(quán)和服務(wù)方面的具體工作舉措；圍繞福利待遇、特殊關(guān)愛(ài)、健康關(guān)懷、工作關(guān)懷四個(gè)板塊，向新入職員工詳細(xì)介紹工會(huì)為落實(shí)關(guān)愛(ài)員工要求所開(kāi)展的常規(guī)性年度慰問(wèn)項(xiàng)目、普惠性年度慰問(wèn)項(xiàng)目、針對(duì)特殊群體的專項(xiàng)慰問(wèn)或活動(dòng)項(xiàng)目、員工健康關(guān)懷和工作關(guān)懷項(xiàng)目、特困救助工作、勞動(dòng)競(jìng)賽工作、文化及體育活動(dòng)等工會(huì)重點(diǎn)工作的具體內(nèi)容，讓新入職員工對(duì)工行工會(huì)的組織架構(gòu)、工會(huì)專業(yè)主要職能職責(zé)、員工維權(quán)、服務(wù)、關(guān)愛(ài)等工會(huì)重點(diǎn)工作有了全面的了解。參加培訓(xùn)的員工邊聽(tīng)、邊記、邊思考，深深地感受到工行大家庭的溫暖。

下一步，工行南充分行工會(huì)將持續(xù)做實(shí)新入職員工的相關(guān)服務(wù)和關(guān)愛(ài)工作，積極協(xié)助相關(guān)支行和網(wǎng)點(diǎn)，關(guān)心新入職員工的工作和生活，及時(shí)了解和聽(tīng)取新入職員工的意見(jiàn)、建議和訴求，幫助他們提升工作技能和綜合素質(zhì)，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難，讓他們盡快融入員工隊(duì)伍中，為推動(dòng)工行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。（羅紅）