近日，中華全國總工會財務部確定47家單位為工會特色支出標準試點單位，自貢市總工會勞模職工療休養(yǎng)支出項目入選試點內容。自貢市總工會堅持“三個聚焦”，加快推進勞模職工療休養(yǎng)支出標準試點工作，多維度提高試點工作質效。
聚焦政策抓研究。把好政策脈，以提高勞模職工療休養(yǎng)工會資金配置效率和保障部門履職為總體目標，組建勞模職工療休養(yǎng)支出標準試點工作領導小組，制定涵蓋住宿費、餐飲費、交通費、活動費以及其他費用單項定額和總額控制標準5項，確保勞模療休養(yǎng)和技術工人療休養(yǎng)支出有章可循、有據(jù)可依。
聚焦樣本抓分析。以近3年各級工會涉及勞模職工療休養(yǎng)支出會計檔案數(shù)據(jù)為突破口，結合省總工會自貢工人療養(yǎng)院項目數(shù)據(jù)，按療休養(yǎng)項目明細、支出范圍、支出標準、天數(shù)、人數(shù)等，建立勞模療休養(yǎng)和技術工人療休養(yǎng)數(shù)據(jù)采集分析表，為勞模療休養(yǎng)和技術工人療休養(yǎng)支出標準提供支撐。預計采集數(shù)據(jù)樣本50個。
聚焦資源抓合力。委托具有專業(yè)資質的專家或第三方機構參與試點工作；學習市財政局先進經驗，征求審計局和紀檢等部門對支出標準合規(guī)性意見；加強與兄弟市州工會溝通協(xié)作，共同探索勞模職工療休養(yǎng)支出標準體系建設，形成強大合力。（湯朝友）
